10 BİN SAĞLIK İŞÇİSİNİN SENDİKA ÜYELİĞİ YOK SAYILDI!
SENDİKA HAKKIMIZI TAŞERONA TESLİM ETMEYECEĞİZ!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ocak 2013’te yayınladığı sendika üye istatistiklerinde 10 bine yakın taşeron sağlık işçisinin sendika üyeliklerini yok saydı.
Bütün dünyada kabul edilen evrensel gerçekliktir ki, işçilerin patronlar karşısında haklarını asgari düzeyde koruyabilmesi ve geliştirilebilmesinin tek yolu sendikalı olmalarıdır.
6356 sayılı “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası” taşeron işçilerinin sendika hakkını ortadan kaldırıyor. İşçilerin çalıştırılmasına aracılık eden taşeron şirketlerin, SGK bildirimlerini farlı farklı işkollarından yapması ve bunun her ay değişebilir olmasıyla taşeron işçilerinin sendika üyelikleri yok sayılıyor.
Yeni yasayla işçilerin sendika üyelikleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kayıtlarına göre değil, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarına göre tanımlanıyor. Üyelerimizin SGK kayıtları da çalıştırıldığı şirketler üzerinden ve şirketlerin tek taraflı beyanlarına göre belirleniyor. Yani taşeron şirket işçilerin SGK kaydını sağlık işkolu yerine inşaat, nakliye, turizm, gıda, genel hizmetler gibi kendi istediği farklı alanlarda gösterebiliyor. Yani yıllardır hastanelerde hasta bakıcı, laborant, hemşire, radyoloji teknisyeni, pansuman görevlisi, tıbbi sekreter olarak çalışan sağlık işçileri, inşaat işçisi, nakliye işçisi, turizm işçisi olarak gösteriliyor. Hatta kimi durumlarda olduğu gibi, (örneğin Bursa Uludağ Üniversitesi Hastanesi) taşeron şirketler işçileri iş yerleri olan hastanelerde değil, hiç gitmedikleri ve görmedikleri kentlerde hizmet ihalesi aldığı farklı şirketler üzerinden sigortalı göstererek sendika üyeliklerinin düşmesine yol açıyor. Bu durumda taşeron işçiler için sendika bir “hayal”e dönüşüyor.
Taşeron işçiler konusunda yeni düzenlemeye hazırlanan hükümetin taşerona “müjde değil kara haber” hazırlığında olduğu görülüyor. Bilinmelidir ki, sendika hakkı gasp edilen işçiler için yapılacak her türlü göstermelik iyileştirme taşeron şirket patronlarının iki dudağı arasında kalacak, AKP hükümetinin taşeron işçilere vaat ettiği yenilikler ve iyileştirmeler, işçilerinin kabusuna dönüşecektir. İşçiler için haklarını bilmenin, korumanın ve geliştirmenin tek yolu sendikalı olmaktır..
Bugün Çalışma Bakanlığı bizlerin üyeliklerinin görülmemesini basit teknik bir mesele olarak göstermeye çalışıyor. Oysa sorun doğrudan siyasi bir sorundur ve bu ülkeyi yötenlerin siyasi tercihleriyle ilgilidir. Bu nedenle bu sorunun muhatabı da doğrudan siyasi iradedir, Çalışma Bakanıdır, Başbakandır.
Çalışma Bakanlığı’nın taşeron işçilerin sendika hakkını yok sayan bu uygulamasına karşı açtığımız itiraz davasının ikinci duruşması (yarın)4 Temmuz Perşembe günü Ankara 12. İş Mahkemesinde görülecek.
Bizleri bugüne kadar yok sayanların sendika hakkımızı ve sendika üyeliğimizi yok saymasına, bu ülkeyi taşeron cumhuriyetine çevirmesine izin vermeyeceğiz.
Duruşma öncesinde yetkilileri bir kez daha uyarmak, onurlu çalışma ve iş güvencesi için sendika hakkımıza sahip çıkıyoruz.
Bizler, geleceğimizi ihale masalarında pazarlamak isteyenlerin oyununu bozduğumuz gibi, sendika hakkımızı beraberinde toplu sözleşme ve grev hakkımızla birlikte gasp eden taşeron şirketlerin ve bir taşeron şirketin kağıt üzerindeki beyanını esas alan SGK ve Bakanlık kayıtlarının bürokrasisinin bizi teslim almasına izin vermeyeceğiz.
03.07.2013
DİSK/ DEV-SAĞLIK İŞ GENEL YÖNETİM KURULU