Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde çalışan 43 işçinin taşeron ihalesine karşı çıktıkları eylem sonrası hastane yönetimince işten çıkarılması Başbakan Erdoğan’a soruldu.
CHP İstanbul Milletvekili Kadir Gökmen Öğüt, konuyla ilgili hazırladığı önergesinde çalışanların ihale öncesi insanca çalışma ve güvenceli iş talebiyle iş bırakma eylemi yaptığını, hastane yönetiminin de ihaleyi iptal ettiğini duyurarak şartnameyi Dev Sağlık İş Sendikası temsilcileri ile birlikte oluşturacağını beyan ettiğini hatırlatarak, buna rağmen eyleme katılan 43 işçinin “Yasa dışı eyleme katıldıkları” gerekçesiyle işten çıkarıldığını belirtti.
İş bırakma eyleminin ülkemizin taraf olduğu uluslararası sözleşmeler çerçevesinde hukuki koruma altında bulunan ve demokratik bir hak arama faaliyeti olduğunu hatırlatan CHP’li Öğüt, sendikaların eylem kararı neticesinde çalışanların iş bırakmasının yargı kararları ile de bir hak olduğu göz önünde bulundurulduğunda işçilerin işten atılma gerekçesinin hukuki dayanağını sordu.
Söz konusu eylemin yasa dışı sayılmasının gerekçesinin eyleme katılan personelin taşeron işçi olmasından mı kaynaklandığını soran Öğüt, önergesinde ayrıca şu soruları yöneltti:
-İptal edilen taşeron ihalesi sonrası, sendika temsilcileri ile görüşüp şartnameyi yeniden değerlendireceğini söyleyen hastane yönetimi neden görüşmelere başlamak yerine işçilerin işten atılması yoluna gitmiştir?
-4857 sayılı İş Kanunu’nda alt işveren-üst iş veren ilişkisinde üst iş veren işçilere yönelik hak ve uygulamalar konusunda müteselsil sorumlu olarak tanımlandığı halde hastane yönetimi işten çıkarma kararı konusunda taşeron şirketi sorumlu tutmakta, kendisinin konuyla ilgisi olmadığını iddia etmektedir. İş Kanunu’na rağmen taşeron işçilerin işten atılmasından hastane yönetiminin haberdar olmamasının yasal dayanağı nedir?